Scroll untuk baca artikel
Example 325x300
Example floating
Example floating
Example 728x250
Kab Bone Bolango

Bupati Ismet Mile: Tak Ada Toleransi Bagi ASN Bone Bolango yang Tidak Disiplin

44
×

Bupati Ismet Mile: Tak Ada Toleransi Bagi ASN Bone Bolango yang Tidak Disiplin

Sebarkan artikel ini
Bupati Bone Bolango Ismet Mile saat memberikan arahan pada apel kerja seluruh ASN lingkup Pemerintah Kabupaten Bone Bolango yang digelar di Alun - Alun Bone Bolango, Senin (30/3/26).
Example 468x60

GOTV.Bone Bolango – Bupati Bone Bolango, Ismet Mile kembali menegaskan pentingnya kedisiplinan bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bone Bolango. Hal ini disampaikannya saat memberikan arahan pada apel kerja seluruh ASN lingkup Pemerintah Kabupaten Bone Bolango yang digelar di Alun – Alun Bone Bolango, Senin (30/3/26).

Example 300x600

Penegasan ini disampaikan sebagai bagian dari upaya meningkatkan kinerja, profesionalisme, dan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.

Dalam arahannya, Bupati Ismet menyatakan bahwa disiplin merupakan fondasi utama dalam menjalankan tugas sebagai abdi negara. ASN dituntut untuk hadir tepat waktu, menjalankan tugas sesuai tanggung jawab, serta mematuhi seluruh aturan yang berlaku.

“Tidak ada toleransi bagi ASN yang tidak disiplin. Pemerintah daerah akan mengambil langkah tegas berupa pemotongan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) bagi yang melanggar,” tegasnya.

Kebijakan ini diharapkan dapat memberikan efek jera sekaligus mendorong seluruh ASN untuk lebih bertanggung jawab dalam menjalankan tugasnya. Selain itu, langkah ini juga mBupatenjadi bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam menciptakan tata kelola pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel.

Bupati Ismet juga mengingatkan bahwa TPP merupakan bentuk penghargaan atas kinerja pegawai. Oleh karena itu, hanya ASN yang menunjukkan kinerja baik dan disiplin tinggi yang berhak menerima TPP secara penuh.

Pemerintah Kabupaten Bone Bolango akan terus melakukan pengawasan secara berkala guna memastikan implementasi kebijakan ini berjalan efektif. Evaluasi kinerja dan kehadiran ASN akan dilakukan secara objektif dan transparan.

Dengan adanya penegasan ini, diharapkan seluruh ASN di Bone Bolango dapat meningkatkan etos kerja dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Example 300250
Example 120x600

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *