GOTV. Bone Bolango – Komitmen Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bone Bolango dalam membangun birokrasi yang profesional, modern, dan berorientasi pelayanan kembali mendapat pengakuan. Di bawah kepemimpinan Bupati Ismet Mile, Bone Bolango sukses menyabet Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama dari Kantor Regional XI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Manado Wilayah Sulawesi dan Maluku Utara.
Penghargaan bergengsi ini diterima langsung oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Bone Bolango, Iwan Mustapa, yang didampingi Kepala BKPSDM Bone Bolango, Hamdy Gufran Mile. Prosesi penyerahan berlangsung di Aula A.E. Manihuruk Kantor Regional XI BKN Manado, Sabtu (6/6/2026).
Sekda Bone Bolango, Iwan Mustapa, menyampaikan rasa syukurnya atas pencapaian ini. Bone Bolango berhasil bersanding dengan dua daerah lainnya di wilayah Sulawesi dan Malut, yakni Kota Manado dan Kabupaten Halmahera Selatan.
“Alhamdulillah, Pemerintah Kabupaten Bone Bolango menerima Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama atas komitmen pemerintah daerah dalam mendukung dan melaksanakan kebijakan Pro ASN yang berfokus pada transformasi layanan kepegawaian dan penerapan sistem merit,” ujar Iwan kepada wartawan.
Menurut Iwan, penghargaan ini merupakan buah dari kerja keras dan konsistensi Pemkab dalam membangun tata kelola manajemen ASN yang transparan, profesional, dan berbasis kompetensi.
Penilaian untuk penghargaan ini tidak sembarangan. BKN menetapkan sejumlah indikator strategis, meliputi, Indeks Profesionalitas ASN, Digitalisasi layanan kepegawaian, Kualitas dan pengelolaan data ASN, Transparansi layanan, Kepatuhan terhadap Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK), Implementasi manajemen talenta dan pemetaan kompetensi aparatur.
Sebelumnya, Bone Bolango juga mengukir prestasi membanggakan dengan menduduki peringkat kedua terbaik nasional dalam Indeks Pengelolaan Data ASN.
“Ini menunjukkan bahwa tata kelola data ASN di Bone Bolango berjalan sangat baik. Data yang akurat menjadi fondasi penting dalam pengambilan kebijakan kepegawaian yang objektif dan profesional,” jelasnya.
Lebih lanjut, Iwan menegaskan bahwa kebijakan ‘Pro ASN’ yang digagas Pemkab Bone Bolango bertujuan memberikan kemudahan, perlindungan, dan kepastian karier bagi seluruh aparatur sipil negara.
Berbagai langkah konkret telah berjalan, mulai dari percepatan layanan kenaikan pangkat, mutasi, pencantuman gelar, pemberian penghargaan, hingga kemudahan izin belajar. Hal ini dilakukan demi mendongkrak kesejahteraan dan motivasi kerja ASN.
“Kebijakan Pro ASN ini prinsipnya bagaimana ASN dipermudah, dilindungi, dan dibahagiakan. Karena ASN yang sejahtera dan mendapatkan kepastian karier akan mampu memberikan kinerja terbaik bagi masyarakat,” tegas Iwan.
Reformasi birokrasi ini menjadi salah satu program prioritas Bupati Ismet Mile demi mewujudkan roda pemerintahan yang efektif dan berdaya saing. Namun, Iwan mengingatkan jajarannya agar tidak cepat puas.
“Bagi kami, penghargaan ini bukan tujuan akhir. Ini adalah bukti bahwa Bone Bolango berada di jalur yang benar dalam membangun tata kelola ASN yang profesional dan akuntabel. Yang terpenting adalah bagaimana komitmen ini terus dijaga dan ditingkatkan,” katanya.
Menatap ke depan, Pemkab Bone Bolango kini tengah bersiap mengimplementasikan Manajemen Talenta ASN yang rancangannya sudah disusun sejak tahun 2025. Dalam waktu dekat, konsep ini akan diekspose ke pimpinan BKN untuk mendapatkan persetujuan pelaksanaan.
Langkah ini diyakini akan semakin memperkuat sistem merit di lingkungan Pemkab Bone Bolango, sekaligus menjadi fondasi lahirnya birokrasi yang adaptif, kompeten, dan siap menjawab tantangan zaman.
